举步维艰 2012中小卫浴业如何在混乱中找到新方向

根据国务院部署，至“十二五”期末，保障房的覆盖面将达到20%。中国城市化的不断发展带来的庞大的住房刚性需求必然存在着巨大的机会，而卫浴产业要做的只是抓住机会，谁能抓住机会，谁就能胜出，卫浴行业的洗牌声此起彼伏，越加清晰，而2012的卫浴洗牌将和房地产的洗牌互为参照。

关联词二：人工成本

2011年伊始，众多卫浴企业就发出招工难的声音，招工难成了摆在每个制造业企业眼前最紧迫的问题。据了解，2011年整个珠三角地区的用工缺口已经超出了200多万，特别是普工。

招工难，民工荒导致的一个直接结果是工资水平提升。据人保部数据表明，2011上半年我国已有18个地区调整了最低工资标准，工资增长基准线多在15%以上。2011年珠三角工人工资实际上涨逾30%，普工工资涨到近3000元，比最低工资标准最高的深圳市高出一倍多，但部分工厂仍感叹招工难。

据了解,最缺人的是制造业，严重的企业缺工达到60%，多数企业工人缺口在10%左右。业内人士认为，普工难招，最重要的原因是现时普工以90后居多，他们关注的不仅仅是薪酬更看重是企业的文化建设，低工资已经没有吸引力，如果工作环境等条件跟不上，流动性频繁就会成为普遍现象。

对于劳动密集型的卫浴企业来说，面对招工难的现实，很多卫浴企业已经意识到转变生产模式的重要性。要控制人工成本，或降低人工成本。虽降工资方式已经是行不通了，但实际上企业在目前的情况下又必须控制人工成本。因此，要解决人才缺口问题，必须积极创造有利于人才发展的工作环境，建立一套完整的人才激励机制;另外，提升机械化水平，减少人工劳动势在必行。2011年部分卫浴企业逆势而行，投入巨额资金在设备的更新升级上，提高研发水平和产品的科技含量，这不能不说是有识之士的实力和明智之举，厚积才能薄发。

关联词三：原材料

统计数字显示，自2010年以来，陶瓷色釉料中铜、钴、镍等有色金属受国际市场价格走高的拉动，以及在海运价格升高影响下，国内色料价格涨幅从15%到30%不等。除有色金属类原料涨价，淀粉类原料也有所上涨。此外，作为色釉料的重要原料熔块价格也有所上升，上涨幅度高达20%。

行业资深人士认为，陶瓷色釉料行业技术门槛相对较低，企业产品开发能力差，容易受国际市场原料价格影响。各种色釉料的市场价格涨跌往往是几倍，远超出行业人士的预想。

而随着2011年通货膨胀的加剧，除了铜、镍等金属材料、陶瓷色釉料、水电等卫浴生产上游的原材料价格的上涨，物流，厂房租金价格也在上涨，在这种形势下，卫浴产品在2011年初曾出现一股涨价潮，而事实上，只要卫浴市场的价格战还在继续，卫浴产品的涨价就是杯水车薪，无法跟上原材料价格上涨。